講師ポートフォリオ

全講座 / キャリアデザイン

20代のキャリアデザイン

キャリア対象者:20代社員標準時間:40分ステータス:draft

講座概要

経験の幅を広げる|強みの発見・30代への土台

ユニット一覧(4 ユニット)

  1. 1ユニット
    20代で身につけるべきポータブルスキル

    20代は「土台作りの10年」:今の選択が一生を左右する/問題解決能力:課題を分解して解決する力/20代で1万時間の法則:一流になる投資期間

  2. 2ユニット
    経験の幅を広げる重要性

    20代は「経験の貯金」をする時期/プロジェクト経験:部署を超えた協働/経験の記録:キャリアノートをつける習慣

  3. 3ユニット
    自分の強みの見つけ方(自己分析)

    「強み」とは何か:得意なこと×好きなこと×価値を生むこと/360度評価:上司・同僚・後輩の視点/自己PRの作成:強みを30秒で伝える練習

  4. 4ユニット
    30代に向けたキャリアプラン作成

    キャリアプランとは:未来を「偶然」ではなく「設計」する/キャリアパスの選択肢:スペシャリスト vs ゼネラリスト/20代のうちにやっておくべき10のこと

資料ダウンロード

営業提案用 資料ダウンロード

※ 営業提案用の軽量資料(4〜5 枚想定)です。詳細教材ではありません。

PPTXダウンロードPDFダウンロード試作版です。営業先共有前に内容確認ください。

関連講座

この講座をベースにカスタマイズ相談

対象者・所要時間・実施形式(オンライン / 対面 / ハイブリッド)など、 貴社の目的に合わせて柔軟にご提案します。フォームから希望の研修テーマや 実施時期をお知らせください。

※ 相談時は「career-design-20s」を含めてお知らせいただくとスムーズです。

相談フォームを開く