20代のキャリアデザイン
キャリア対象者:20代社員標準時間:40分ステータス:draft
講座概要
経験の幅を広げる|強みの発見・30代への土台
ユニット一覧(4 ユニット)
- 1ユニット20代で身につけるべきポータブルスキル
20代は「土台作りの10年」:今の選択が一生を左右する/問題解決能力:課題を分解して解決する力/20代で1万時間の法則:一流になる投資期間
- 2ユニット経験の幅を広げる重要性
20代は「経験の貯金」をする時期/プロジェクト経験:部署を超えた協働/経験の記録:キャリアノートをつける習慣
- 3ユニット自分の強みの見つけ方(自己分析)
「強み」とは何か:得意なこと×好きなこと×価値を生むこと/360度評価:上司・同僚・後輩の視点/自己PRの作成:強みを30秒で伝える練習
- 4ユニット30代に向けたキャリアプラン作成
キャリアプランとは:未来を「偶然」ではなく「設計」する/キャリアパスの選択肢:スペシャリスト vs ゼネラリスト/20代のうちにやっておくべき10のこと
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