モチベーション理論と実践

ユニット一覧（4 ユニット）

1ユニット
動機づけ理論の基礎（内発的・外発的）
モチベーションとは：「なぜ人は動くのか」の科学／行動経済学の「限界効用逓減」：報酬は慣れる／基本的な報酬は保証→内発的動機を育てる
2ユニット
自己決定理論（自律性・有能感・関係性）
自己決定理論：人が成長するための3つの栄養素／有能感を満たす方法：適度な挑戦・フィードバック・承認／3つすべて満たすと：最高のモチベーション状態
3ユニット
キャリア自律とモチベーション
キャリア自律とは：自分でキャリアを設計する力／Will・Can・Mustの3つの円／キャリア自律が高いとモチベーションが上がる理由
4ユニット
個人と組織のモチベーション管理
モチベーション管理：個人と組織の両輪／行動経済学の「報酬の予測」：ゴールが見えるとやる気が出る／世代別のモチベーション管理：Z世代・ミレニアル・X世代