全講座 / エンゲージメント向上

組織風土改善とチーム活性化

講座概要

心理的安全性｜オープンなコミュニケーション・承認文化

ユニット一覧（4 ユニット）

1. 1ユニット
   心理的安全性の構築ステップ

   心理的安全性：Googleが発見した最強のチーム条件／心理的安全性を作る5つのステップ／心理的安全性チェックリスト：7つの質問

2. 2ユニット
   オープンなコミュニケーション

   オープンコミュニケーション：透明性のある対話／行動経済学の「透明性の原則」：見えると信頼する／オープンドア・ポリシー：いつでも話しかけられる

3. 3ユニット
   承認文化の醸成（称賛の効果）

   承認文化：「認める」ことが組織を変える／効果的な褒め方：具体的・即時・公開／承認の連鎖：褒められた人が褒める人になる

4. 4ユニット
   エンゲージメント向上施策の実践

   エンゲージメント向上施策：具体的なアクション／まずはコストゼロでできることから／継続が鍵：1年で終わりではなく継続する

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