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入社1年フォローアップ講座

講座概要

1年目総まとめ｜後輩指導の心構え・2年目準備

ユニット一覧（4 ユニット）

1. 1ユニット
   1年間の成長の棚卸し（強みと課題）

   入社1年：あなたは本当に成長したのか？／弱みを「克服」するか「補完」するか／1年間の「成長物語」を言語化する

2. 2ユニット
   後輩指導の心構え（OJTの基本）

   2年目から始まる「教える」役割／後輩への指示の出し方：5W1Hで明確に／自分も先輩に支えられた：感謝の気持ちを忘れない

3. 3ユニット
   2年目に向けたキャリアプランニング

   2年目は「飛躍の年」：期待される役割の変化／専門職ルート vs マネジメントルート：どちらを選ぶか／2年目のキャリアビジョンを1枚のシートにまとめる

4. 4ユニット
   成長を加速させるマインドセット

   マインドセットとは：成長を左右する思考の枠組み／コンフォートゾーンから抜け出す勇気／1年間の集大成：成長の軌跡を振り返る

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