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入社6ヶ月フォローアップ講座

講座概要

中だるみ防止｜モチベーション維持・主体性発揮

ユニット一覧（4 ユニット）

1. 1ユニット
   中だるみ防止とモチベーション管理

   入社6ヶ月：なぜ「中だるみ」が起きるのか／「ストレッチゾーン」で成長を加速させる／6ヶ月の成果を可視化する「成長記録ノート」

2. 2ユニット
   先輩・他部署との効果的な連携術

   なぜ「連携」が仕事の成否を分けるのか／社内ネットワーキング：ランチや雑談の重要性／社内政治を理解する：誰がキーパーソンか見極める

3. 3ユニット
   「指示待ち」からの脱却（主体性の発揮）

   「指示待ち」はなぜダメなのか／上司を動かす提案：データと根拠を添える／「任せてください」と言える仕事を増やす

4. 4ユニット
   Z世代のキャリア自律とは何か

   キャリア自律の時代：終身雇用からジョブ型雇用へ／3年後・5年後・10年後のキャリアビジョンを描く／6ヶ月時点でのキャリア棚卸しシート作成

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