全講座 / ハラスメント防止

パワーハラスメント防止の基本

講座概要

法対応必須｜6類型理解・グレーゾーン判断・行動指針

ユニット一覧（4 ユニット）

1. 1ユニット
   パワハラの定義と6類型

   パワハラとは：職場のいじめ・嫌がらせの法的定義／「バカ」「無能」「給料泥棒」の暴言／パワハラの影響：心身の健康・退職・訴訟リスク

2. 2ユニット
   指導とパワハラの境界線（グレーゾーン）

   「指導」と「パワハラ」の違い：線引きの難しさ／パワハラにならない叱り方：行動指摘・冷静・簡潔／判断基準：「自分がされたらどう思うか」

3. 3ユニット
   アンガーマネジメントの基礎

   パワハラの多くは「怒り」が原因：感情のコントロール／タイムアウト法：その場を離れる／ストレス管理：疲れていると怒りやすい

4. 4ユニット
   防止のための行動指針と職場の義務

   パワハラ防止法：企業の義務と罰則／研修の実施：全社員・管理職向け／一人で抱え込まない：相談窓口の活用

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