全講座 / ハラスメント防止

セクシャルハラスメント防止

講座概要

法対応必須｜職場事例・被害者/加害者にならないために

ユニット一覧（4 ユニット）

1. 1ユニット
   セクハラの定義と種類（対価型・環境型）

   セクハラとは：性的な言動による不利益・不快感／行動経済学の「パワーの非対称性」：力関係がセクハラを生む／セクハラの影響：精神疾患・退職・訴訟

2. 2ユニット
   職場での具体的事例と判断基準

   「これってセクハラ？」：判断に迷うケース／行動経済学の「繰り返し効果」：しつこさが不快感を増幅／セーフティゾーンの原則：相手が嫌がることはしない

3. 3ユニット
   SOGIハラスメントの理解

   SOGIとは：性的指向（SO）と性自認（GI）／行動経済学の「カミングアウトのコスト」：言えない苦しみ／性別欄の見直し・多目的トイレの設置

4. 4ユニット
   被害者・加害者にならないために

   セクハラ加害者にならないための10の行動／9. 酔っていても責任あり：酒は免罪符にならない／「気にしすぎ」「あなたにも原因が」はNG

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